Thái độ quyết đinh tất cả

Bài phỏng vấn dưới đây được trích đăng từ bài phỏng vấn giữa tôi và chương trình chìa khóa thành công: http://chiakhoathanhcong.mquiz.net/vie/news/?function=NEF&file=40709

Lần đầu tiên tham gia chương trình Chìa khóa thành công-CEO với tư cách là người chơi anh có cảm giác như thế nào?

Lần đầu tiên tham dự chương trình CEO Chìa khóa thành công tôi cảm thấy rất thích thú, cảm giác được trực tiếp đối mặt với hội đồng quản trị thật khác khi xem chương trình qua tivi hoặc trên mạng.

Anh là người chơi thứ 3 trong tháng, anh có cảm nhận gì về các CEO đã thi và sắp thi trong chương trình không?

Tôi là người chơi thứ 3 trong tháng, 02 anh CEO trước tôi hoàn thành phần thi rất tốt, được HDQT đánh giá cao. Tới lượt tôi thi thì cảm thấy hơi run một chút, sợ những giải pháp của mình còn nhiều sai sót, nhưng với sự ủng hộ và đóng góp nhiệt tình của 03 cộng sự đắt lực tôi cảm thấy tự tin hơn rất nhiều khi đối mặt với HDQT.

Anh đã từng xem các trận đấu của chương trình Chìa khóa thành công-CEO của các CEO trước, anh có nhận xét gì về những đề bài mà chương trình đã đưa ra.

Tôi thấy đề bài của chương trình rất hay đặt biệt là năm nay, có những đề bài rất sát với thực tế đang diễn ra như đề bài của mình chẳng hạn, nói về vấn đề san chiếc gas trái phép, làm gas giả gas lậu, đây là vấn nan giải và gây nhiều bức xúc cho toàn xã hội.

Sự điều hành Doanh nghiệp của anh và những gì diễn ra tại trường quay trong chương trình cho anh cảm giác gì?

Tôi thấy tình huống trong đề bài cũng gần như những tình huống mà một số doanh nghiệp đang mắc phải, là một CEO phải thực sự bình tĩnh trước những khó khăn để tìm ra giải pháp.

Đã bao giờ anh gặp phải những tình huống mà chương trình đã đưa ra chưa?Và khi đó anh giải quyết thế nào?

Tôi gặp rất nhiều vấn đề trong công ty mình như những tình huống mà chương trình đã đưa ra, tôi thấy rằng giải pháp mà CEO, ban cộng sự và HDQT  trong chương trình đưa ra có chiều sâu hơn, nhiều kinh nghiệm hơn và đáng thực sự là đang học hỏi. Có những tình huống thực tế tôi chưa làm tốt khi xem xong chương trình tôi rút ra được rất nhiều bài học kinh nghiệm quý.

Rất ấn tượng bởi quan niệm sống của anh “Thái độ quyết định tất cả”. Anh có thể chia sẻ với khán giả về điều này. Trong DN của anh tiêu chí tuyển dụng nhân viên có phải là thái độ của họ?

Theo tôi nghĩ thái độ là nhân tố quan trọng hàng đầu trong sự thành công của một người trong tất cả các lĩnh vực nói chung và việc kinh doanh nói riêng. Để có được thái độ tốt trong đó bao gồm nhiêu yếu tố như: Sự đam mê, tinh thần sáng tạo, sự nhiệt tình…

Trong doanh nghiệp tôi thì thái độ của một nhân viên là cực kỳ quan trọng, nhưng để cho nhân viên có thái độ làm việc tốt thì ngược lại công ty cũng phải tạo ra môi trường thực sự chuyên nghiệp để nhân viên đó cống hiến và phát huy.

Được biết khả năng nổi trội của anh là “Có tầm nhìn chiến lược”, điều này đã giúp anh và DN của anh như thế nào?

Là một CEO điều hành một doanh nghiệp, giống như một vị thuyền trưởng lái một con tàu, phải có định hướng và có tầm nhìn xa, có như vậy con thuyền đó mới có thể tiến xa và đúng hướng được.

Anh có kỷ niệm nào đáng nhớ nhất khi bước đầu lập nghiệp.

Mới ngày đầu lập nghiệp tôi gặp rất nhiều khó khăn trở ngại, thiếu vốn, kinh nghiệm quản lý, khách hàng… Nhưng theo tôi với sự quyết tâm và có thái độ tốt thì chúng ta có thể vượt qua bất kỳ trở ngại nào. Có nhiều lúc tưởng như bế tắt không có lối thoát thì chỉ cần bình tĩnh lại sẽ thấy đâu đó vẫn còn con đường cho tôi bước tiếp. Như khi tôi lập công ty được một năm thì gặp khủng hoảng về kinh tế, công ty hết vốn, không tìm ra khách hàng… Anh em hùn vốn nghi ngờ lẫn nhau, lúc đó tôi bế tắc lắm, nhưng khi người ta cố gắng thì tất sẽ thành thông và tôi đã thoát ra sự khủng hoảng đó.